FORMATIONS – Accompagnements
à votre mesure
Mon métier c’est de questionner au-delà des apparences et de transmettre des clés pour oser s’exprimer, mieux se faire comprendre, prendre de la hauteur.
Mes atouts pour y arriver :
la Diversité de mes approches et de mes outils que je choisis en fonction de votre demande et de qui vous êtes.
Mes méthodes et outils vous mettent en mouvement. Ils ont pour objectifs de s’adresser autant à votre mental qu’à votre corps et à votre cœur. J’aime vous emmener sur des chemins qui vont vous permettre d’ancrer vos talents et surtout de découvrir de nouveaux possibles.
mon Experience, mon Empathie et mon Ecoute me permettent d’accompagner des personnes ayant des rôles et des missions très différents : des agents d’accueil, des dirigeants d’entreprise, des thérapeutes, des enseignants, des consultants…
Voici 3 exemples d’interventions.
Module 1
Adopter la Super Vision
Objectifs
- Travailler votre prise de recul
- Analyser la situation d’un point de vue systémique
- Explorer des pistes pour la faire évoluer
Public
Toute personne souhaitant travailler une situation professionnelle
Durée
séance(s)
Accompagnement
individuel
Une des qualités essentielles d’un manageur, d’un chef d’entreprise est de développer son leadership, afin de fédérer, embarquer et traverser ainsi sereinement les périodes de changements.
Aujourd’hui, face à cette crise du COVID et des difficultés rencontrées et exprimées, il est important d’apprendre à construire une nouvelle synergie avec ses équipes.
Stéphanie B.
← Module 2
Module 2
Gagner en confiance et en assurance dans votre communication
Objectifs
- Gérer votre stress
- Travailler votre présence : ce qui vous rend unique
- Structurer votre discours et lui donner du sens
- Développer votre capacité à rebondir face aux comportements et/ou aux objections de vos interlocuteurs
Public
Toute personne qui souhaite optimiser sa communication pour transmettre son message, fédérer, voir convaincre un interlocuteur, une équipe…
Durée
2+1 jours
Accompagnement
De 1 à 8 stagiaires pour faciliter l’apprentissage et les mises en situation.
« S’affirmer au sein d’une équipe pour se faire entendre lors d’une réunion, d’un projet n’est pas toujours évident. J’avais besoin d’identifier mes atouts pour commencer à travailler ma communication et surtout comprendre comment ça marche et sur quoi je pouvais jouer. »
Annick
Manageuse de proximité sur une plateforme téléphonique
← Module 3
Module 3
Porter un autre regard sur votre environnement avec l’approche systémique
Objectifs
- Identifier votre place et votre positionnement dans votre environnement professionnel
- Travailler plusieurs outils de l’approche systémique pour mieux comprendre les relations établies au sein de votre équipe
Public
Toute personne souhaitant avoir des outils pour analyser son environnement.
Durée
2+1 jours
Stage
De 1 à 12 stagiaires pour faciliter l’apprentissage et les mises en situation.
« J’avais fait pas mal de stages sur les profils de personnalité mais ce n’était pas toujours facile de trouver qui est qui car l’humain est complexe. Les outils donnés en systémie m’ont permis de prendre du recul et de mieux identifier les interactions porteuses et celles qui le sont moins pour créer de la cohésion, de la collaboration et mieux comprendre l’enjeu de certains conflits. »
Erwan P.
Manageur
Retour en haut →