Ateliers
Les Journées Pépites
Laissez-nous faire : organiser des journées Atelier, aussi appelées journées pépites pour donner un nouveau souffle à votre entreprise, réfléchir sur ce qui fait votre valeur ajoutée ou encore faire le point sur vos relations d’équipe.
Offrez des Rendez-vous Ateliers à la mesure de vos collaborateurs pour clarifier, fluidifier et dynamiser les relations en entreprise.
Ces Ateliers d’un nouveau genre, ont été créés par le biais des problématiques actuelles que traversent les entreprises et sont issus d’une expertise acquise après 16 ans d’expérience à accompagner plus de 800 entreprises.
Objectifs
Outils
Quand
Ces Ateliers peuvent être organisés à l’occasion d’un évènement particulier ou tout simplement en programmant une série d’ateliers, pour être plus proche de vos équipes.

Nous vous proposons 4 formules d’Ateliers :

Evadez-vous en 2046
Objectif
Imaginer des stratégies pour demain
Résultats
- Partager vos représentations de l’avenir
- Appréhender les changements
- Faire émerger de nouvelles idées
- Imaginer l’évolution de vos produits, de votre société
+ Modalités
← Formule 2

Formule 2
Cultivez l’Histoire
de votre Entreprise
Nous avons accompagné des entreprises qui n’avaient pas évalué l’impact humain de leur histoire passée pour aborder l’étape du changement ou de la fusion. Nous avons cherché des réponses concrètes dans l’étude de la systémie : la transmission de l’Histoire de votre entreprise est essentielle pour fédérer une équipe et véhiculer des valeurs communes.
A travers ce rendez-vous, c’est toute cette approche que nous vous invitons à découvrir afin de clarifier et de partager toutes ces grandes étapes de la vie de votre entreprise, et de donner du sens à vos futurs projets.
Objectif
Résultats
- Donner du sens à l’histoire de votre entreprise
- Partager et revisiter les événements forts
- Fédérer une équipe sur les valeurs de demain
+ Modalités
← Formule 3

Reconnaitre vos Héros du quotidien
Objectif
Valoriser la richesse de votre entreprise à travers ceux qui la composent
Résultats
- Identification des pouvoirs que vous mettez au service de votre entreprise et ceux qui n’y sont pas encore développés
- Découverte et affirmation de vos valeurs et de celles de vos collègues
+ Modalités
← Formule 4

Développer la Génération Plurielle
Aujourd’hui nous avons la chance de travailler avec 4 générations nées sous des ères différentes, avec des modes de fonctionnements différents et des comportements qui leur sont propres.
Cet atelier va vous démontrer que ces 4 générations ont plus de points communs qu’il n’y paraît, et qu’il est temps de faire tomber les a priori pour donner le jour à une « Génération Plurielle » : celle où « le Quinqua sachant » et où « le jeune qui ne connaît rien» peuvent jouer la complémentarité de leurs expériences et de leurs visions… Autant de richesse à faire émerger !
Objectif
Favoriser, encourager et valoriser le lien intergénérationnel
Résultats
- Un renforcement de la cohésion d’équipe
- Une vraie rencontre entre collègues, services, générations
- Une prise de conscience des rôles et de la valeur ajoutée de chaque salarié.
+ Modalités
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Modalités des Ateliers

Nombre de personne
de 2 à 50 personnes
1 animateur x 15 personnes (max)
Au-delà, plusieurs consultants sont présents

Durée
entre ½ journée et 3 jours
En fonction du contexte de l’entreprise et de vos attentes, la durée peut varier

Formule PLUS
Package Communication
Visuel et RS
Cette formule comprend :
- une communication graphique personnalisée
- le suivi de(s) événement(s) sur vos réseaux sociaux